Eleve o Ser: Desenvolvendo líderes, transformando empresas
Soluções personalizadas para o desenvolvimento de líderes e o bem-estar das equipes.
Eleve o Ser: Desenvolvendo líderes, transformando empresas
Soluções personalizadas para o desenvolvimento de líderes e o bem-estar das equipes.
Nossas soluções para empresas
Desperte o potencial de seus líderes. Mentoria personalizada para desenvolver líderes que inspiram e entregam resultados.
Nossas soluções para empresas
Desperte o potencial de seus líderes. Mentoria personalizada para desenvolver líderes que inspiram e entregam resultados.
Mentoria individual para líderes Nossa mentoria individual desenvolve líderes mais eficazes, com inteligência emocional e habilidades práticas para impulsionar o sucesso da sua empresa.
Objetivo:
Desenvolver líderes mais eficazes, que possuam não apenas as habilidades técnicas necessárias para alcançar resultados, mas também a inteligência emocional e autoconhecimento para lidar com os desafios diários da liderança. A mentoria ajuda o líder a compreender e adaptar comportamentos enraizados, alinhando-os aos objetivos da empresa, e a lidar de maneira prática com situações do dia a dia, como gestão de mudanças, aprimoramento de processos e comunicação assertiva com suas equipes.
Processo:
A mentoria é conduzida por Lúcia, que possui mais de 25 anos de experiência em liderar grandes equipes no setor financeiro e em fintechs. Lúcia combina sua vivência prática com metodologias comprovadas para ajudar líderes a desenvolverem suas capacidades de gestão e transformação de equipes. O processo envolve análises detalhadas sobre os desafios específicos de cada líder, identificando padrões de comportamento que podem estar impactando sua eficácia. Em seguida, trabalha-se diretamente com situações práticas, com foco em como mudar processos, aprimorar a comunicação, e tomar decisões alinhadas aos objetivos de negócios. O líder é orientado a aplicar novas abordagens para resolver problemas reais e alcançar melhores resultados, tanto na gestão do time quanto nos negócios.
Benefícios para a Empresa:
O impacto da mentoria vai além do desenvolvimento pessoal do líder. Ao integrar inteligência emocional, autoconhecimento e habilidades práticas de gestão, o líder se torna mais preparado para lidar com os desafios do dia a dia. A empresa ganha com uma liderança mais focada e eficaz, capaz de gerenciar mudanças, resolver conflitos, e gerar uma comunicação mais clara e assertiva dentro das equipes. O resultado é uma organização mais ágil, coesa e orientada para resultados.
Duração do Programa:
Com duração média de 4 a 5 meses, o programa é dividido em duas fases: uma inicial de diagnóstico e análise detalhada das necessidades do líder, seguida por encontros quinzenais focados em implementação prática. O ritmo quinzenal permite tempo para testes e ajustes nos comportamentos, aplicando o aprendizado diretamente no ambiente corporativo.
Uma Virada de Chave:
A mentoria proporciona uma “virada de chave”, com ajustes rápidos e eficazes no comportamento do líder, de forma prática e alinhada aos desafios da empresa. Ao final do processo, o líder estará pronto para adaptar sua liderança, resolver desafios do dia a dia com mais eficácia e conduzir sua equipe para melhores resultados, com maior confiança e foco estratégico.
Treinamentos Corporativos Personalizados Soluções personalizadas para atender às necessidades específicas de cada empresa.
Oferecemos treinamentos customizados para grupos desenvolvidos com base em conceitos de andragogia para facilitar a aprendizagem, promovendo uma experiência prática e engajadora. Nossos treinamentos conectam os participantes aos desafios reais do ambiente corporativo, utilizando dinâmicas lúdicas e práticas que refletem as situações do dia a dia das empresas.
Objetivo dos Treinamentos
Fornecer aos participantes uma experiência de aprendizado relevante e aplicável ao ambiente corporativo, que fortaleça suas habilidades e colabore diretamente com os objetivos estratégicos da organização.
Benefícios para a Empresa
√ Sessão de Diagnóstico: Realizamos uma sessão inicial de diagnóstico em conjunto com o RH e gestores indicados para entender as necessidades e os desafios específicos da empresa ou área(s). Com o diagnostico validamos juntos um plano de desenvolvimento de pessoas e cultura para impulsionar a empresa ao alcance dos resultados planejados. √ Vivências e Dinâmicas Práticas: Criamos experiências usando desafios reais para incentivar o aprendizado prático e colaborativo. As dinâmicas são projetadas para fortalecer habilidades essenciais e promover uma troca rica de experiências entre os participantes. Ao final, é possível aprofundar em diversas reflexões no grupo, trazendo as percepções e conectando ao dia a dia da empresa. √ Aplicação Imediata: Em parceria com a equipe de RH e gestores, no próprio treinamento já iniciamos planos de ação para serem aplicados no dia a dia da empresa.
Exemplo de temáticas que podemos trabalhar
Personalizamos os treinamentos para atender às necessidades da empresa, com temas como:
√ Construção de Times e Integração
√ Liderança
√ Comunicação Eficaz
√ Perfis Comportamentais e Dinâmicas de Grupo
√ Trabalho em Equipe
√ Colaboração
√ Inovação
Outros temas específicos ou a melhor combinação entre eles, podem ser desenvolvidos conforme a demanda da organização.
Mensuração de Resultados
Ao final do processo, realizamos uma pesquisa de resultados para mensurar o impacto do treinamento e capturar a percepção dos participantes e gestores sobre os ganhos alcançados e percepções após a vivência. Esse feedback apoia o aprimoramento contínuo do desenvolvimento organizacional, e traz clareza sobre os benefícios do investimento. Com nossos treinamentos, sua equipe estará mais preparada para enfrentar os desafios com alinhamento e estratégia, contribuindo para o crescimento e sucesso da sua empresa.
Treinamento de Desenvolvimento de Liderança
O treinamento de desenvolvimento de liderança é uma solução personalizada e focada em fortalecer habilidades essenciais de liderança, com base nas necessidades específicas da empresa ou do departamento. Este treinamento pode ser realizado em formatos flexíveis: √ Imersão de 1 ou 2 dias: Para desenvolver competências-chave de forma intensiva. √ Trilha de Desenvolvimento Contínuo: Um programa progressivo, no qual são trabalhadas, ao longo do tempo, as habilidades e ações necessárias para o crescimento do grupo de líderes. Em qualquer formato, o treinamento oferece uma abordagem prática e estruturada, com foco em competências como comunicação eficaz, gestão de equipe, inteligência emocional e visão estratégica, por exemplo. Adaptando de acordo com as necessidades alinhada com Rh e gestor, capacitando os líderes para desafios atuais e futuros.
Programa de bem-estar (Wellness) Programa de Bem-Estar Corporativo: Foco, Clareza e Equilíbrio para Equipes de Alto Desempenho
Nosso programa de bem-estar é desenhado para atender às necessidades dos colaboradores e organização, promovendo saúde, equilíbrio e produtividade no ambiente de trabalho. O objetivo é oferecer ferramentas práticas e acessíveis para que cada pessoa aprenda a cuidar de sua saúde mental, física e emocional, alcançando um estado de foco e clareza que contribua para o sucesso e bem-estar individual e coletivo.
O que Contempla
O programa é composto por duas abordagens principais: Práticas de breathwork (exercícios de respiração) e palestras curtas sobre cuidados com saúde integrada, criadas para capacitar cada colaborador a enfrentar os desafios diários com mais equilíbrio e energia.
1. Sessões de Breathwork
Os exercícios de respiração focados em saúde mental e bem-estar físico ajudam a reduzir a ansiedade, aumentar o foco e melhorar a clareza mental. Essas sessões rápidas (10-15 minutos) são projetadas para serem práticas e adaptáveis à rotina corporativa. Elas incluem: √ Técnicas para aumentar o foco, proporcionando mais clareza em tarefas diárias. √ Exercícios para reduzir o estresse e a ansiedade, trazendo calma e equilíbrio. √ Práticas para clareza mental, facilitando a tomada de decisões e o desempenho eficiente.
2. Palestras de Saúde Integrada
Pequenas palestras (20-30 minutos) com profissionais especializados que exploram temas essenciais para a saúde e bem-estar dos colaboradores. √ Saúde Mental: Estratégias de resiliência emocional, autocuidado e práticas para gerenciar o estresse no ambiente de trabalho. √ Gestão Emocional: Métodos para lidar com emoções e desenvolver inteligência emocional em situações de pressão. √ Nutrição para Corpo, Mente e Alma: Orientações práticas para alimentar os “corpos” de forma saudável e equilibrada, visando trazer mais saúde, energia e bem estar. √ Benefícios para a Equipe e a Organização: Os colaboradores que adotam práticas de bem-estar apresentam melhor foco, menor nível de estresse e maior satisfação no trabalho e na vida, além de lidar melhor com imprevistos e adversidades. Esse programa contribui para um ambiente corporativo mais saudável, onde cada pessoa se sente apoiada para cuidar de si mesma, aumentar seu desempenho e colaborar para o sucesso do time e da empresa.
3. Formato
O programa pode ser realizado de forma presencial, online ou híbrido. Também há a opção de liberação de forma gravada, para a empresa disponibilizar para prática dos colaboradores. Nosso compromisso é apoiar as empresas na criação de um ambiente que valorize o bem-estar dos colaboradores, promovendo um impacto positivo na cultura organizacional e, consequentemente, nos resultados.
Filosofia
Quem somos
Diante dos desafios impostos pela pandemia, a necessidade de bem-estar e equilíbrio no ambiente corporativo se tornou evidente. Foi nesse contexto que o Instituto Eleve o Ser nasceu em 2020. Com um programa piloto que impactou positivamente 250 pessoas, a iniciativa demonstrou o poder de práticas como meditação e gestão emocional para promover o bem-estar e a alta performance. Em 2023, o Instituto se consolidou, oferecendo soluções personalizadas para empresas e indivíduos que buscam desenvolver suas habilidades de liderança, gestão de equipes e inovação, com o objetivo de alcançar resultados excepcionais.
Manifesto
No Instituto Eleve o Ser, acreditamos no poder transformador de cada ser humano. Nossa missão é guiar pessoas e organizações em uma jornada profunda de autoconhecimento, equilíbrio e crescimento. Através de mentorias, treinamentos e imersões, oferecemos ferramentas que promovem a expansão de percepções e uma vida mais conectada e plena.
Valorizamos a verdade, a integridade, a evolução, o respeito aos limites e o crescimento consciente, guiando nossos clientes a uma vida de realização pessoal e profissional.
No Instituto Eleve o Ser, não apenas acreditamos no potencial do ser humano – nós o elevamos.
Quem é sua mentora?
Lúcia é a idealizadora e principal treinadora do Programa Eleve, uma solução abrangente e estratégica voltada para impulsionar líderes e equipes a atingirem níveis superiores de desempenho e excelência.
Casada e mãe de Carolina e Felipe, Lúcia é uma entusiasta da vida e profundamente dedicada a criar conexões humanas genuínas. Além disso, é coautora do bestseller Mulheres Extraordinárias, publicado pela Editora Anjo, que destaca histórias inspiradoras de liderança e superação.
Sua trajetória profissional é marcada por uma transição significativa que se iniciou em 2017 e se estendeu até 2023, um processo que demandou cinco anos de preparação e treinamento, e ao final ela deixou uma bem-sucedida carreira como executiva nos mercados financeiro e de tecnologia para abraçar sua verdadeira vocação: o desenvolvimento humano.
Com uma formação acadêmica e profissional diversificada, Lúcia possui graduação em Tecnologia e pós-graduações em Administração, Gestão na Nova Economia e Psicologia Transpessoal. Ela é também certificada como Master Coach, especialista em Jogos de Negócios, treinadora em Inteligência Emocional e Espiritual, Consteladora Sistêmica e instrutora de Breathwork.
Adicionalmente, detém qualificações em Hipnose, Renascimento, Programação Neurolinguística (PNL) e outras terapias integrativas, consolidando sua expertise no desenvolvimento pessoal e corporativo.
Em 2019, Lúcia desenvolveu um método inovador de transformação pessoal, com foco na expansão individual. Em 2023, aprimorou essa metodologia para o formato de imersão em grupo, criando o programa Reconexão – A Força de Ser Você!, que promove uma transformação profunda, impactando positivamente a saúde, o bem-estar e a performance, tanto no âmbito pessoal quanto profissional.
Tendências para empresas
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